Rekruttering
Hvorfor jobber Namdal Næringsforening med rekruttering?
Namdal Næringsforening jobber aktivt med rekruttering fordi tilgang på kompetent arbeidskraft er en av de største utfordringene for næringslivet i regionen. Gjennom målrettede tiltak ønsker vi å sikre at bedrifter i Namdalen har de menneskelige ressursene de trenger for å vokse og utvikle seg.
Viktige grunner til vårt arbeid med rekruttering:
-
Dekke næringslivets behov
-
Mange bedrifter i Namdalen melder om utfordringer med å finne kvalifisert arbeidskraft.
-
Flere bransjer, som transport, helse, bygg og industri, står overfor økende bemanningsbehov.
-
-
Skape vekst og utvikling
-
Rekruttering av riktig kompetanse bidrar til verdiskaping og utvikling av lokalt næringsliv.
-
En sterkere arbeidsstyrke styrker regionens attraktivitet for investeringer og nyetableringer.
-
-
Behov for både lokal og ekstern arbeidskraft
-
Vi arbeider både med å beholde unge talenter i regionen og med å tiltrekke oss nye arbeidstakere.
-
Gjennom samarbeid med skoler, utdanningsinstitusjoner og bedrifter ønsker vi å sikre god overgang mellom utdanning og arbeidsliv.
-
-
Integrering og mangfold
-
Arbeidsinnvandrere og tilflyttere er viktige ressurser for næringslivet.
-
Vi jobber for gode velkomst- og integreringstiltak slik at nye arbeidstakere raskt finner seg til rette i regionen.
-
-
Samarbeid med næringslivet
-
Vi bistår bedrifter med synlighet, nettverksbygging og koblinger til aktuelle kandidater.
-
Gjennom prosjektarbeid, nettverk og partnerskap skaper vi løsninger som er tilpasset næringslivets behov.
-
Namdal Næringsforening er en drivkraft for å sikre en bærekraftig arbeidsstyrke i regionen. Gjennom tett samarbeid med våre medlemmer, myndigheter og utdanningsaktører skal vi bidra til at Namdalen er et attraktivt sted å bo, jobbe og drive næring.
Har du behov for spesifikk kompetanse i din bedrift?
Ta kontakt, vi vil gjerne vite om deg.
